健康経営への取組み

CULTURE

「この会社に勤めて良かった」と思っていただけるように、会社が社員の心と身体の健康維持・増進に積極的に関与しています。
働く環境や自己啓発の機会の充実に努め、健康で長く働ける職場環境づくりを目指しています。

大きな仕事にチャレンジするための
前提条件は頑健な心身。
現役中はもちろん、リタイア後も
健康で充実した生活が送れるように、
栃木トヨタは全社をあげて
健康増進に取り組みます。

定期健康診断、
健康増進プログラムの実施
- 人間ドック、がん検診、予防接種などの費用補助
運動習慣者率の向上
- スポーツジム利用料補助
- 全社ウォーキングイベントの定期開催
喫煙率の低減
- 禁煙外来費用補助
- 禁煙セミナーの実施
メンタルヘルス対策の充実
- ストレスチェック実施
- メンタルヘルスセミナー、ハラスメント防止セミナーの実施
- ES調査（職場環境アンケート）の定期実施
- 相談窓口の設置
労働災害防止
- ヘルスデー、早帰りデーの設定
- 安全衛生、管理設備の定期点検の実施