地域密着型のサービス提供

地元のお客様に寄り添い、自動車販売やメンテナンスを通じて安心・快適なカーライフをサポートしています。

地域イベントや社会活動への参加

地域イベントやボランティア活動に積極的に参加し、地元コミュニティとのつながりを深めています。

環境保全への取組み

電動車の普及や「再生可能エネルギー100％店舗の運営」などを通じて、地域の環境保全やCO₂削減に貢献しています。

地元のお客様の安全を守る

車両整備や迅速なサポートを行うことで、地元の安心・安全の確保に寄与しています。

充実した教育制度

新人研修から専門スキルの向上まで、段階的な研修プログラムを通じて、プロとしての知識と技術を磨けます。

トヨタ独自の検定プログラム

トヨタ検定をはじめとする資格取得支援制度を活用し、自身のスキルを客観的に証明できる機会が豊富にあります。

お客様対応のプロフェッショナルへ成長

お客様の期待を超える提案やサービスを提供する経験を通じ、コミュニケーション力や問題解決力が向上します。

実績を評価する仕組み

個々の成果や努力が正当に評価される環境で働くことで、やりがいや成長意欲が高まります。

充実した休日・休暇制度

年間休日が十分に確保されており、GW・夏季・冬季の長期休暇に加え、誕生日休暇など特別な日を大切にできる制度があります。

子育てや介護との両立支援

パパ休暇や育児・介護休業制度を整備し、復職後も柔軟な勤務形態を選べる環境で、仕事と家庭の両立をしっかりサポートしています。

健康経営の取組み

定期健康診断やメンタルヘルスケアの体制を整え、社員の心身の健康を重視しています。

社内コミュニケーションの充実

定期的な社内イベントやリフレッシュを目的とした活動を通じ、職場での人間関係を円滑に保ちながら、働きやすい環境を実現しています。

付加価値を高める取組み

研修を通じての顧客満足の向上、地域密着型のさまざまな活動を通じて、付加価値を高める取組みを積極的に行い、他社との差別化を図り、より魅力的な企業を目指しています。

幅広い世代のお客様に支持されている

若い世代からシニア世代まで、幅広い層のお客様からご愛顧いただいています。

リピーターや紹介のお客様が多い

長年の信頼により、リピーターや紹介で来店されるお客様が多く、安定した顧客基盤があります。

栃木県での自動車の必需性

車が生活の必需品である栃木県において、長年培った信頼と実績を基に安定した需要が見込まれています。

営業職からのキャリア拡大

営業としてお客様との信頼関係を築きながら、マネジメント職や本部業務へのキャリアアップが可能です。

エンジニアとして専門性を磨く道

整備士として最新技術を学びながら、リーダーやサービスマネージャー、さらには技術指導者としてのキャリアを目指せます。

多職種への挑戦が可能

フロアアテンダントやサービススタッフなどから、希望や適性に応じて異なる職種にチャレンジする機会が提供されています。

地域密着型のリーダーとしての成長

会社や地域社会に貢献するプロジェクトやイベントの企画運営を通じて、リーダーとしての経験を積み、マネジメントや地域貢献の分野で新たなキャリアを築くことができます。