エンジニア採用特設サイト

先輩エンジニアへインタビュー

• 
  高山 雄太さん

  仕事をひと通り覚えると余裕が出て周囲にも目がいくようになってきました。

  鹿沼店 サービスエンジニア
  入社5年（2014年4月入社/平成26年入社）
  

• 
  福田 剛大さん

  子どもの頃から車の整備士になりたいと思っていた。設備が充実していると勧められ、栃木トヨタに入社。

  駒生店 エンジニアリーダー
  入社8年（2011年4月入社/平成23年入社）
  

• 
  田中 圭佑さん

  忙しい時でも優しい気遣いができる先輩たちに感銘を受けました。

  本社BPセンター エンジニア
  入社8年（2011年4月入社/平成23年入社）
  

• 
  野村 雄二さん

  アドバイザーはエンジニアとお客様をつなぐ大切な役割を持つ。

  レクサス宇都宮北 アドバイザー
  入社14年（2004年4月入社／平成16年入社）
  

キャリアデザイン

5年後、10年後の未来を想像してください

• 役員

  〈会社方針を深く理解し、具体的な施策を指揮する〉

  担当分野の業務向上・人材育成と会社の全体最適を両立する仕組みや施策を立案、具体化します。

• 店長

  〈店舗全体を統括し、職場環境を整える〉

  組織づくり・人づくり・業績改善を継続し、活気ある雰囲気の良い職場環境を作る役割を担います。

• マネージャー

  〈サービス工場全体の管理と店舗運営のサポート〉

  店舗で行われている業務の流れを理解し、営業・サービス一体の活動を推進します。

• サービス
  アドバイザー

  〈点検・整備に係わる受付全般を担当〉

  お客様との絆づくりに取組み、メンテナンスアドバイスなどのお客様にメリットのある情報を提供します。

• エンジニア
  リーダー

  〈整備工場の司令塔、エンジニアの頼れる兄貴分的存在〉

  重整備・故障診断など難しい業務をこなしながら、後輩エンジニアの能力に応じて仕事を任せ、指導・育成する役割も担います。

• エンジニア

  〈プロとしての基本をしっかり身に付ける〉

  整備技術や知識、接客応対力を磨きながら、サービス業務全般においてお客様に満足いただける応対を行い安心・安全を提供します。

研修プログラム紹介

トヨタステップ教育

技術検定は、技術ステップ教育のステップ毎に、習得目標を格付けし、習得意欲を喚起させるとともに、検定試験により習得確認（能力の把握）を行い、効果的な技術ステップ教育の推進を目的としています。業務認定は、トヨタサービスの一員として身に付けて欲しい「仕事に対する取り組み姿勢」「人間関係·マナー」そして日常業務に欠かせない「業務知識とオペレーション能力」習得します。習得確認は技術検定と同様です。

TOPCREW トヨタのサービスエンジニアの最高峰

トヨタには、さまざまな教育制度や技術力を磨く仕組みがあります。独自の技術検定もその一つ。4級からスタートして段階的にスキルと知識を磨き、頂点である1級をめざします。TOPCREWはさらにその上!超難関のエンジニア憧れの資格です。

よくあるご質問

• 入社にあたり必要となる資格はありますか？

  修了課程により異なります。
  専門学校卒においては、国家整備士2級取得が必要条件となります。
  高校卒においては、国家資格の有無は問いません。
  ただし、すべて方を対象に普通自動車運転免許（除くＡＴ限定）または、準中型自動車運転免許を入社までに取得していただきます。
  当社は、「大型車」「中型車」に分類される車も取り扱っておりますので、入社後は準中型免許が必須となります。

• 採用試験はどのようなことを重視しますか？

  「あたりまえ」のことを、愚直にきちんとやり抜く能力を持った人材を望んでいます。
  私たちが考える「あたりまえ」の一例が、下記の4つ。
  ・積極的かつ明るく朗らかに人と接することができる
  ・責任感を持って仕事に臨むことができる
  ・目的に向かってやり遂げる意欲がある
  ・柔軟に、そして粘り強く働くことができる
  この4つを選考基準とさせていただいています。

• 営業職への配置転換はありますか？

  年1回の希望調査の結果として本人の希望があった場合は、営業職への配置転換をする場合があります。

• 勤務地について教えてください

  配属先は、「通える範囲」で選定します。具体的には、自宅から自動車で 1時間以内の場所になります。
  しかし、 必ずしも最寄の店舗になるとは限りません。様々な要素を鑑みて、配属先を決定します。

  栃木県内各店舗

  宇都宮、小山、足利、佐野、栃木、壬生、鹿沼、真岡、矢板、那須烏山、那須塩原、日光

  詳細は当社HP「店舗のご案内」よりご確認ください。

  ※県外への転勤はありません。県外出身者の方は、配属された店舗の近くにアパートなどを借りていただくことになります。

• 作業服（つなぎ）について教えてください。

  会社指定の作業服を下記の通り貸与いたします。

  • 作業服
  • • 夏用
    • 冬用
    • ブルゾン
  • • 3着
    • 3着
    • 1着

  • • 帽子
    • 作業靴
  • • 夏用
    • 夏用
  • • 2着
    • 2着
    • 1足

  • • 作業服
    • 帽子
    • 作業靴
  • • 夏用
    • 冬用
    • ブルゾン
    • 夏用
    • 夏用
  • • 3着
    • 3着
    • 1着
    • 2着
    • 2着
    • 1足

• 配属先の希望はできますか？

  年に1回希望調査を実施しており、社内の人員体制や本人のスキルアップなどを考慮し配属先を決定します。
  新入社員については、居住地や通勤時間を加味したうえで、新人研修を通して各人の適性などを考慮し、配属先を決定させていただきます。配属店舗はトヨタ店に限らず、くるめーと店・レクサス店・フォルクスワーゲン店も含まれます。

• 業務時間外に自分の車の整備をしても大丈夫ですか？

  周りの作業状況や安全性を考慮していただければ、作業は可能です。

• クルマ販売のノルマはありますか？

  クルマに限らず、商品販売のノルマはありません。
  ただ、当社は販売店ですので常に商品販売の意識は持って業務に就いていただきます。

• 鈑金・塗装にも興味があるのですが？

  専門学校で、車体整備コースを修了した方を対象に配属されることがあります。
  ただし、入社後は店舗の整備工場で最低 3年程度一般整備を経験していただきます。
  ※配属は社内の人員体制を考慮し決定しております。

• 入社後の自家用車について教えてください。

  トヨタに入社したのですから、トヨタ車をお願いしております。トヨタ車の中でも、当社扱いの新車又は中古車に限らせていただいております。しかし、入社までに購入をお願いしているわけではありません。配属後、先輩社員に相談しながら自分の「愛車」を決めてください。

• 作業に必要な工具等の備品について教えてください。

  作業に必要なトヨタ基本工具一式とパーツ台を貸与いたします。破損してしまった場合は、無償で交換いたします。